党建引领 学会组织服务中心大局“更有力”

　　无锡市科协所属市级学会已达108家，在服务无锡科技工作者、科技创新和地方发展大局中发挥积极作用。同时，也存在组织火力不足、联系服务会员不够深入、干部队伍人数普遍短缺等问题……为此，中共无锡市自然科学学会党委（以下简称学会党委）大力加强各级学会党组织建设，充分发挥党建对学会工作的引领作用，在实现学会党组织全覆盖的基础上，提升各级学会的组织力、凝聚力和战斗力，为绘就中国式现代化江苏实践无锡画卷做出了积极贡献。

　　聚焦凝心聚魂，强化理论武装

　　学会党委积极组织各类学习活动，如专题讲座、理论研讨班等，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在“两新”组织中落地生根，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　学会党委每年组织先进党支部、学会优秀共产党员的推荐工作。由党支部申请，党总支（分党委）把关，学会党委研究，科协党组确定等程序，鼓励先进，树立榜样。党总支（分党委）负责具体指导各党支部的党建活动，并组织党支部书记参加党建培训。

　　党组织建设有力助推各级学会组织体系更加完善，更催生科技工作者主动担当作为的使命感和责任感。比如，无锡市土木建筑工程学会，通过丰富多彩的主题党日活动，提高党员的理论素养和政策水平，强化对学会科技工作者的政治引领和思想引导，在坚定政治信仰、锤炼理想信念中，积极践行高水平科技自立自强的时代使命和责任担当。

　　聚焦强基固本，建强组织体系

　　不断优化党组织架构，加强对基层党组织的指导和管理，确保党组织活动规范有序开展。

　　学会党委下设工口、农口、医口、城建口、理软口党总支（分党委），具体负责指导各党支部的党建工作。一方面，建立学会党建评价机制，将学会党建工作纳入学会成立、年检、评估、换届“四同步”审核之中，将学会党的组织建设和党建工作成效纳入学会评价工作，推动学会排查整改党建工作薄弱环节和存在问题，以查促改、以评促建。另一方面，对查找出的问题，一项一项列出清单，明确整改措施、具体时限和责任人，已整改的销号清账，未整改的持续跟踪、确保整改到位

　　强基固本，催生各级学会高质量发展。比如，无锡市老科技工作者协会坚持以党建带会建，先后荣获中国老科学技术工作者协会“先进集体奖”、省首届“最美老干部志愿服务团队”、省老科协“突出贡献奖”和“先进集体标兵单位”、市“十佳科技志愿服务团队”等荣誉。

　　聚焦赋能发展，服务中心大局

　　引导“两新”组织将党建工作与企业发展战略、业务拓展紧密结合，通过设立党员先锋岗、开展项目攻坚等活动，发挥党员在创新发展、提升效益等方面的带头作用，推动企业高质量发展。

　　学会党委加强功能型党支部建设，党总支（分党委）党建工作明确专人负责，具体负责党支部成立、换届等相关事宜的指导。与此同时，对一些“僵尸”协会（学会）坚决清理，对一些有相当基础且有意向继续发展壮大的协会（学会）强力支持，实现各级学会组织“瘦身强基”。据统计，截至目前，无锡市科协所属108家市级学会，成立功能型党支部106家，符合条件建立党组织的应建尽建率达到100%。

　　由此，各级学会服务中心大局的能力进一步增强。比如，无锡市机械工程学会结合企会协作项目，对一个企业先后3次派出工作站的专家，针对该公司的“卡脖子”（国家级）项目进行技术分析和指导，如期完成了任务；学会推荐的无锡雅佳德音科技有限公司荣登“科创中国”新锐企业榜单；学会还辅导企业参加双创大赛并斩获大奖；学会推荐的会员单位27项成果获江苏省机械工程科学技术奖，数量位列全省第一，等等。

　　聚焦提质增效，强化工作保障

　　学会党委加大对“两新”党建工作的资源投入，配备专门的党务工作人员，建设高标准的党建活动阵地。

　　学会党委制定详细的年度经费预算计划，做好合理开支预算，为党建工作的顺利推进提供经费支持，不断提升学会党建工作保障水平。无锡市科协在2022年出台了《无锡市自然科学学会党组织党建活动经费管理办法》，对每个党总支（分党委）每年不超过4000元的经费支持。对学会党组织开展党建活动、党建项目给予经费支持。各学会党组织党建经费在学会日常经费中列支。

　　党委的强力保障，有力激发了学会服务能力和活力。比如，无锡市急救协会开展“自救互救素养提升”重点项目，创新打造“送教到点”便捷服务模式，遴选组建一支由党员干部带领的、有经验、能力强、热心公益的急救党员志愿导师服务队，充分发挥党员先锋模范作用，深入街道、企业、机关和学校等，搭建技能交流平台，让更多基层人员从培训中受益，得到了参训学员的认可和信任，成为了传递爱的加油站。