中共无锡市科学技术协会党组关于巡察反馈 意见整改进展情况的通报

中共无锡市科学技术协会党组关于巡察反馈

意见整改进展情况的通报

 

根据市委统一部署，市委第一巡察组于2024年11月1日至12月31日对市科协党组开展了巡察，并于2025年4月21日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

（一）加强组织领导，强化思想认识

收到巡察组反馈意见后，市科协党组高度重视，及时召开会议专题研究巡察反馈意见，并部署整改工作有关事项。党组书记严格履行整改第一责任人责任，全面部署整改任务、靠前协调解决难题，全程抓好督办落实；其他班子成员严格履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内相关问题的整改，督促各项整改措施落到实处；各部室、中心按照职责分工扎实开展巡察反馈问题的具体整改，推动整改工作出实效。全体干部把巡察整改作为践行初心使命、推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，切实把巡察整改工作抓紧抓实抓好。

（二）压实整改责任，聚力落实整改

围绕巡察反馈的“落实中央省市委重大决策部署行动不够坚决、履行主责主业仍有欠缺、落实从严管党治党主体责任实效性不强、基层党组织政治和组织功能发挥不充分”等4个方面10项内容28条具体问题，市科协党组印发了《关于市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，制定75条整改措施，明确整改责任、整改措施与整改时限，压紧压实整改责任，增强巡察整改的责任感和紧迫感。领导干部主动认领问题，深入剖析问题产生的根源并制定针对性整改措施，为完成巡察整改任务凝聚了力量。截至目前，已完成整改问题27条、完成整改措施74条。

（三）加强统筹协调，提升整改质效

坚持问题导向，强化日常监督检查，实时调度巡察整改有关工作，及时查漏补缺，不断提升巡察整改工作质效。针对涉及多部门的复杂问题，专门协商明确协作分工，确保存在的问题件件有落实、件件有回音。由办公室负责推进整改任务分解、进度跟踪、材料汇总、督查督办，督促各部室、中心各司其职，推动巡察整改落实到位。

（四）强化建章立制，注重整改长效

在统筹整改过程中，对巡察反馈的问题举一反三，梳理共性问题、深层次矛盾，找准体制机制上的症结，把整改落地见效与长效机制建设相结合，推动建立健全制度规范，制定完善制度23项，切实做到用制度管权管人管事。同时，全过程强化制度执行责任落实，以“钉钉子”精神抓好制度执行，坚持严的标准和措施不动摇，使机关运行更规范、领导决策更科学、干部作风更务实，形成用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

二、整改进展情况及成效

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1.关于“落实习近平总书记重要指示精神有差距”问题的整改。

一是制定《市科协党组理论学习中心组专题学习计划》，巡察反馈以来，组织党组中心组学习12次，深入领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述以及对江苏工作重要讲话重要指示精神。组织开展“探索科技 阅见真知”主题读书活动，激发科协党员干部对科技探索的热情，营造浓厚的科技文化氛围。

二是推出“科立方”惠民工程，凸显“党建+科普+产业”品牌特色，全面凝聚社会力量，形成全城科普向心力。对接国家级学会、省级学会来锡举办有影响的学术交流活动10场，成功引进第三届全国人工智能应用场景创新挑战赛具身智能机器人专项赛落户江阴高新区。专程赴宁对药康生物科技股份有限公司、精密与微细制造技术研究所、智能制造技术研究院开展学习调研，实地了解省产业技术研究院专业研究所创新发展成果，加快推动科技成果转化、赋能无锡产业创新、做好科技人才培养等工作。

三是鼓励支持市级学会、高校院所等单位，围绕我市“465”现代产业集群建设，积极开展青年科技人才托举。我市共51人入选2025年江苏省青年科技人才托举工程；在市级层面由科协资助25人，并发动13家市级学会自筹经费资助47人。围绕新质生产力主题开展主题征集，遴选重点突出、意义重大的主题进行公开申报。

四是围绕新质生产力发展主题，邀请在锡科研院所、科技企业的相关专家，开展人工智能、航空航天、“未来”号深远海绿色智能技术试验船科普讲座。

2.关于“学习贯彻习近平总书记关于科协工作重要论述不够具体到位”问题的整改。

一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。组织党组中心组学习10次，专题研讨5次。赴苏州举办2025年无锡市科协系统能力提升培训，邀请上海、苏州的专家围绕产业发展、人才政策等主题进行授课辅导。

二是举办无锡市庆祝第九个“全国科技工作者日”主场活动，通过科技工作者微访谈、院士专家团队与青年科技人才结对、科技小院授牌、系列活动发布、科学家精神宣讲等形式，生动展现无锡科技工作者勇担使命、敢为人先、追求卓越的精神风貌，在全社会弘扬致敬科学家精神的浓厚氛围。党组成员带队，分别前往江南大学、中国船舶科学研究中心、中国电科58所、江南计算机研究所和华中科技大学无锡研究院等单位，走访看望在锡院士专家，认真倾听他们的意见建议。在信息技术、人工智能、航空航天等领域向省科协举荐3人参加中国科协青年工程师计划培育对象遴选。

三是持续建强科协融媒体矩阵，2025年以来“无锡科协”微信公众号累计推送信息237篇，“科普无锡”微博累计推送信息360条。在无锡日报唯一官方政务新媒体APP“无锡观察”上开辟“科协新视野”专栏，20篇微信推文（短视频）获无锡日报、无锡发布、无锡观察等市级主流媒体的重点推荐和转发，1篇文章在《群众》杂志“改革脉动”栏目发表。3篇党政信息被省委办简报、特供信息录用。结合2025年两院院士有效候选人增选这一热点，制作专题短视频在科协视频号上播出，5天内浏览量达9万余人次，创历史新高。

四是补充完善2025年度服务科技经济融合发展专项行动计划项目，继续开展科创服务品牌活动奖补支持，引导市级学会举办贴近学科发展和行业发展需求，内容凸显前沿性和创新性、学术水平较高的学术交流活动100余场，如2025集成电路产学研创新发展研讨会暨无锡市集成电路学会年会、纺织品数字护照国际团体标准研讨会等。

五是开展《科学第一问》系列科普讲座，推出“神威太湖之光”“动力之源”“揭秘‘未来’号”等科普节目，推动科创资源科普化；组织院士专家科普基层行活动，开展“科学零距离·活力社区日”及科技志愿服务进社区等惠民活动。

六是积极宣传《市科协海智工作站管理办法》，引导“无锡欧盟项目创新中心”等5家单位纳入无锡市科协海智工作体系。

3.关于“围绕中心服务大局统筹谋划科协重点工作力度不够大”问题的整改。

一是加强与高校院所对接，积极关注新兴学科专业领域高层次人才在锡工作情况，重点服务江南大学航空材料领域学科发展，为相关专业学会成立不断积累会员基础，推动筹备成立无锡市航天航空学会、无锡市光电子学与激光技术学会。党组书记带队赴中国自动化学会、中国航空学会进行拜访，了解国家级学会重点特色工作，对后续携手合作进行对接交流。分管领导带队赴省科协相关部门拜访，深化对上沟通对接，促进工作联动增效。

二是组织2025年度市科协学会创新能力提升计划项目申报，对积极开展团体标准制定、科技成果评价、决策咨询等服务产业发展需求的14家学会予以相应资助。补充完善2025年度服务科技经济融合发展专项行动计划项目，建设市级学会联合体，加大“465”现代产业集群的市级产业促进类社会组织的帮扶力度。推荐无锡市集成电路学会、无锡市勘察设计协会成功入选2024年度无锡市高质量发展突出贡献集体。

三是积极争取上级科协海智资源，引导海外优质人才项目落地无锡。在省科协、市委人才办的大力支持下，推动2025海外人才创业项目中国行（无锡）专场活动在锡举办，并纳入“2025太湖人才发展大会”。“生命健康”“高端装备制造”“绿色低碳”三大领域24个海外人才创业项目进行现场路演，来自欧美、日澳等海外国家的项目占比达70%。项目精准匹配我市园区招商部门及投融资机构，“铜互连装备”项目与太湖湾信息技术产业园/太湖新尚资本等多家投融资机构洽谈，并研判立项可能；爱尔兰“低成本和便携式医疗成像预防性筛查和慢病监测”项目等9个项目分别与新引擎无锡创新中心等机构深入探讨落地或技术成果合作等可行性。

4.关于“为党委和政府决策建言水平不强”问题的整改。

一是在2024年决策咨询工作基础上继续优化课题征集和申报工作，第一批决策咨询课题共征集选题近40项，遴选重点突出、意义重大的9项进行公开申报。多份决策咨询研究成果直报市委市政府主要领导并得到肯定，供市发改委、市科技局、市工信局、市数据局等单位参阅，为推动“465”现代产业集群迈向更高能级、构建未来产业示范聚集高地等工作提供参考。

二是健全成果宣传反馈机制，聚焦建言成果转化落地，定期进行跟踪问效，并协同《无锡日报》《无锡导刊》《无锡科协》杂志对优秀建言进一步做好宣传。

5.关于“聚焦企业科技创新还不够”问题的整改。

一是对接省科协企创中心，全年组织2场TRIZ（创新方法）培训，设置9项课程，70名科技工作者参与。

二是下发《关于开展2025年“科创助企”系列活动的通知》，积极开展金桥工程、“讲理想，比贡献”及企会协作等活动。经评审，对国家（省）创新方法大赛获奖项目优先支持，对19个金桥工程、25个“讲理想，比贡献”项目及10个企会协作协同创新计划项目予以支持。

6.关于“细化落实上级科普工作要求仍有差距”问题的整改。

一是联合市委宣传部、市教育局、市科技局、无锡日报报业集团举办无锡市“全国科普月”主场活动暨《高能科学秀》展演，全域联动开展“全国科普月”系列活动，在公交地铁LED屏、三阳百盛、经开区观山路等公益大屏及机关电梯LED屏宣传无锡市“全国科普月”活动信息。组织开展入选省级科技小院和新质生产力科技馆展示。编制《无锡市全民科学素质行动规划纲要实施方案（2026—2030年）》初稿。

二是制定《无锡市科协科普工作项目管理办法（试行）》《无锡市科协2025年度科普工作项目指南》，从科普设施资源、科普活动、青少年科教培养、科普人才队伍等四大类别13个大项资助扶持，并组织开展相关项目征集。完成2025年度第一批32个科普工作项目的立项资助，汇总组织第二批科普工作项目评审。

三是围绕无锡新质生产力主题特色申报省科协“科普江苏”计划科普研学线路项目并获立项资助。组织开展覆盖全域新质生产力科普研学系列活动，立项资助7个新质生产力研学活动。

7.关于“科普场馆基地作用发挥不充分”问题的整改。

引导科创资源科普化和拓展科技基础设施科普功能，发布“锡小普带你研学游”无锡新质生产力研学路线，为青少年铺就实践创新之路。线路串联起江阴科技馆、宜兴科技馆、梁溪北斗空间等26个核心点位。该线路申报省科协“科普江苏”计划科普研学线路项目并获得立项资助，目前已开展100余场公益研学活动，惠及6000余名青少年。

8.关于“科普活动覆盖面有所欠缺”问题的整改。

一是在举办无锡市“全国科普月”主场活动和系列活动的同时，发动各市（县）区、学会、高校、企业等科协组织积极举办特色科普活动，共3800余场。

二是联合市教育局、市外办等单位举办创新研学医学官夏令营活动；联合教育局举办青少年编程大赛，参赛学生达40万；联合教育局举办2025年无锡市青少年机器人竞赛，来自全市136所学校的926名中小学生参赛；联合市教育局、市体产集团等单位承办省第二十四届青少年机器人竞赛，全省683支代表队近1500名学生参赛。

三是组织科技志愿服务组织参加市慈善总会举办的“阳光下的善行”——无锡慈善嘉年华小红花公益市集志愿服务活动。

9.关于“科普对外宣传效果有待提升”问题的整改。

一是在无锡科协微信公众号上连载纪实文学作品《深潜：中国深海载人潜水器研发纪实》，累计更新9期，通过精选留言的方式，赠送作者签名作品，进一步扩大栏目宣传的覆盖面与影响力。结合科技工作者日、全国科普月、科普夏令营等重大活动开展增粉活动，无锡科协微信公众号订阅人数增至5800余人。

二是联合无锡日报报业集团、无锡广电集团策划《科学零距离》《科学第一问》等特色科普栏目，《科学第一问》入选科普中国资源荟萃集成示范项目（全省唯一）。坚持“内容为王”，结合二十四节气、重要节日（纪念日）和时事热点制作科普推文和短视频，提升内容可读性。

三是举办两期《科学第一问》科普讲座，线上观看量突破11万人次。4月下旬在无锡科协微信公众号发布的5条科普信息阅读量分别为786、2540、4331、585、374次。公共交通科普栏目《身边的科学》《科学一路行》开播，发布院士专家科普基层行系列活动，推介《奋斗者》《家国情·少年志》入选江苏省科学家精神舞台剧推广行动的剧目。

四是优化选题内容和方向，精准锚定热点，动态追踪无锡本地科技前沿、民生科普需求，对无锡科协微信公众号的栏目设置进行全面优化，增加微信视频号的更新频次，增设“科界视窗”栏目，纳入锡科启智、科创前沿、科普无锡等内容。

10.关于“服务科技人才能力仍需提升”问题的整改。

一是聚焦院士专家等高层次人才和本土科技工作者，加强联系服务。2025年新增3名无锡籍院士名单公布后第一时间取得联系并加强对接。在微信公众号、无锡科协杂志中增设“繁星追梦”栏目，讲述身边科技工作者的故事，加强对领军型科技人才、省“最美科技工作者”和基层科技团队的宣传，讲好科技人才成长成才、科技创新的故事、讲好新时代科学家的故事。推荐3人入选2025年江苏省“最美科技工作者”。联合市委宣传部、市科技局、市工信局共同开展江苏省“最美科技工作者”的学习宣传，在《无锡宣传》、市科协微信公众号刊发其先进事迹。

二是突出我市“465”现代产业集群发展需求开展托举资助，我市51人入选江苏省青年科技人才托举工程，发动13家市科协所属学会资助47名青年科技工作者。联合省人工智能学会举办青年科技人才国情研修第二期活动，推荐3名青年科技人才参加中国科协“领航计划”研修活动。推荐江南大学物联网工程学院谢莉等人申报中国科协领航计划“国情研修”活动。组织开展“科佳杯”徒步活动、急救科普培训、思维哲学专题讲座等活动，惠及医疗系统、企业园区、科研单位等青年科技工作者近500人次。开展“代表委员活动日”活动，组织市科协常委赴梁溪区专题调研空天产业发展情况。

三是围绕科技服务、企业合作、公益联动等领域开展系列调研，进一步了解科技工作者的群体性需求。推荐中国（无锡）物联网研究院晋升为国家级科技工作者调查站点，新增省级科技工作者调查站点1家（无锡学院）。

11.关于“主动服务意识还不够强”问题的整改。

一是在“全国科技工作者日”系列活动中，以“锡科健行・燃脂π计划”为主题开展科技工作者徒步活动，500余名科技工作者参加。联合江南大学、九三学社，邀请中国科学院、中国工程院“双院士”李德仁以《爱我中华，科技报国》为主题共同举办科学家精神宣讲活动，受众约300人次。在第九个“全国科技工作者日”主场活动现场，中央军委科技委原综合局大校、钱学森生前秘书顾吉环以《弘扬“钱学森的科学家精神”》为题作专题讲座。“一起出发吧”科学家精神展获省科协“宣传文化传播计划”立项支持。

二是面向青年科技工作者组织开展六期“无锡科技青年汇”活动，包括急救知识培训、思维哲学讲座、科学体重管理、科技金融政策解读与银企对接、亲子主题剧本心理团体活动等，受众近500人。组织开展“礼赞共和国·科技亲子游”等活动，为科技工作者打造亲子盛宴，持续服务全市科技工作者。

12.关于“学会管理工作机制不健全”问题的整改。

一是分片区开展走访调研，完成农口、理软口、工口、城建口及医口走访，听取学会建议、要求，了解学会建设动态，征集意见，收集建议17条。

二是发布《无锡市科学技术协会市级学会组织通则》（简称《通则》）。依据《通则》，约谈不合格学会4家，推动3家学会依法实施注销程序。

13.关于“学会评价制度不完善”问题的整改。

一是修订2025年度市级学会综合能力评价办法，优化评价体系，科学调整指标，内部治理等相关内容占比提升至35%。

二是完成2024年度学会年检的初评工作，评价为“无等级”的14家学会建议民政部门年检为“基本合格”“不合格”。

14.关于“班子成员‘一岗双责’履责不力”问题的整改。

一是严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二十届四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕四大方面15项举措制定实施方案，举办专题读书班，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》；召开警示教育会，通报典型问题，以案为鉴；党组领导班子、领导干部对照“两张清单”认真查摆自身存在的问题，逐项制定整改措施，开展集中整改整治。召开2025年全面从严治党会议，压紧压实各级责任，严格执行机关党建、党风廉政建设等工作各项制度，党组书记讲授《强化思想作风 推进勤政廉政》专题党课，引导激发党员干部的工作热情。

二是健全完善《无锡市科协干部职工谈心谈话制度》，党组班子成员共开展谈心谈话43人次，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，听取意见建议。分管领导注重日常教育管理，经常性提醒干部职工保持头脑清醒、严于律己，对倾向性、苗头性问题及时提醒帮助，防微杜渐。

15.关于“干部廉政管理监督存在薄弱环节”问题的整改。

一是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，利用党支部“三会一课”、主题党日等活动认真学习党章党规党纪及相关政策文件。召开市科协警示教育会，组织全体同志观看警示教育片，通报中央、省市委公开的违反中央八项规定精神的典型案例，以案为鉴，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组织赴钱穆钱伟长故居开展“修身齐家 崇德尚廉”廉洁教育活动，赴江阴新四军六师师部驻地旧址开展“传承红色基因 发扬优良作风”主题党日活动，弘扬廉洁自律之风。严格执行《无锡市科协党风廉政建设责任制》，严肃党组成员、部门责任人等责任落实。

二是党组集中学习有关进一步规范党员干部在社会组织兼职的文件精神，加强警示教育。对党员干部在社会组织兼职情况进行自查，暂未发现有违规现象。制定《关于进一步规范党员干部在社会组织兼职的管理办法（试行）》，明确兼职条件、审批流程、作用发挥、纪律要求、监督管理等事项，从严规范管理社会组织兼职情况。注重与相关部门沟通协调，加强人选兼职入口关的从严把握，动态跟踪清理规范不符合兼职条件人员，形成监管闭环。

16.关于“廉政风险防范存在缺漏”问题的整改。

一是制定完善《无锡市科协采购管理办法》《无锡市科协资产管理制度》等管理制度，明确各项规定实施细则、监督方式，确保依章办事。强化工作人员日常监督管理，中层以上干部认真填报干部廉政档案；制定并严格落实《无锡市科协请（休）假管理办法》，认真履行事假、病假、年休假等审批销假手续。

二是认真填报领导干部个人有关事项报告，并及时与市委组织部沟通，确保填报无疏漏。强化廉政风险排查，加强与派驻纪检监察组沟通协调，对存在的风险隐患加强防控。积极发挥科技工作者之家阵地作用，密切联系学会（协会、研究会）、企业科协等，召开研讨沙龙、法律宣讲、心理疏导等活动，拓宽与科技工作者的交流渠道，广泛听取意见。

17.关于“工作作风不够严实”问题的整改。

一是坚持主管主办原则，加强对所属各类阵地管理，强化对网站、微信公众号等各类阵地建设，规范信息发布流程，加强前置开展信息发布审核工作，落实“三审三校”制度，对科协系统网站、刊物、讲座等严格把关，确保内容导向正确，力戒形式主义。

二是开展机关办公技能培训1次，组织人员参加上级培训交流1次，有效提升工作人员的业务水平。

三是发文拟稿全过程落实使用文字处理软件自带拼写和语法工具进行审核的工作要求，结合核稿人、审稿人人工审核，全面提质效。

18.关于“财经制度执行不严”问题的整改。

一是各部室优化工作计划，开支进度按季度通报分管领导及部门负责人，重要节点期按月通报。

二是按相关规定整理汇总财务流程及附件要求，对经办人员开展宣贯。

三是修订《无锡市科协采购管理办法》并全员宣贯采购相关流程和要求。

19.关于“学会财务监督管理不到位”问题的整改。

一是完成智慧学会服务平台换届备案模块优化，实现实时指导管理。整改期间完成学会换届9家。

二是积极推动已换届学会在学会服务平台提交换届备案材料，已完成31家学会的换届材料在线备案存档。

20.关于“项目经费使用管理不够规范”问题的整改。

一是优化科普经费内部管理流程，费用审核在相关部室审批基础上，增加办公室审核环节。

二是制定《无锡市科技工作者服务中心业务经费使用管理办法》，严格要求业务经费使用范围和流程，增加对下属事业单位财务的审核指导，强化资金监管，确保业务经费专款专用，监督机制严格有效。

21.关于“领导班子合力不强”问题的整改。

一是结合党组会、中心组学习会，深入学习党的方针政策、上级重要决策部署，各位党组成员认真学习《中共无锡市科协党组工作规则》《中共无锡市科协党组会议议事规则》等内部规章制度，提高对党组决策重要性的认识，从制度层面保证民主集中制原则得以贯彻执行。党组会议研究事项，按照会前充分酝酿，会中充分发表意见，会后坚决执行原则，共同推进科协整体工作。

二是党组书记和党组成员结合民主生活会、年度综合考核、重点工作推进等事项，开展谈心谈话，加深共识、增进团结。针对巡察反馈问题，党组成员之间在充分沟通基础上，主动认领问题，具体负责相关问题整改工作。

三是各位班子成员对照分工，定期召开重点工作推进会、业务研讨会，掌握分管领域工作进展、存在困难等情况。全面加强基层调研，走访市（县）区科协、学会、高校院所等单位36家，对征集到的各类意见建议进行认真梳理，研究落实。

22.关于“议事质效有待提升”问题的整改。

一是推动落实会议议题申报制度，强化会前酝酿，加强过程控制，重要事项在党组会研究决策前充分征求意见，提前报党组成员审阅。

二是班子成员深入学习政策法规和业务知识，增强政治与业务素养，提升议事能力。严肃执行《中共无锡市科协党组会议议事规则》，对议题征集、材料预审、参会要求、表决方式等环节进行规范。

23.关于“选人用人工作不够严谨”问题的整改。

一是压实政治责任，坚持以习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述为根本指导，鲜明树立选人用人正确导向。提升科协机关党员干部党性修养，党组书记、班子成员和党支部书记在分管领域讲授党课，统一思想、凝心聚力，引导干部群众坚决落实党组决策，倡导“小中见大”优化科协氛围。

二是认真做好《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等规章制度的学习、贯彻和落实，提升政策理解和执行能力。经常性开展谈心谈话，掌握思想动态，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，营造良好选人用人风气。

三是规范选任流程，完善考察评价体系，制定《市科协干部队伍培养选拔工作方案》，细化相关口径，树立鲜明选人用人正确导向，确保选人用人工作规范有序、公平公正。认真开展机关公务员平时考核、年度考核工作，实行分层分类考核，全面客观准确评价德才表现和工作实绩，激励科协同志更好地履行职责、廉政勤政。

24.关于“干部选拔任用材料审核不到位”问题的整改。

一是对近年来干部选拔任用台账进行再整理，对不完善的材料进行查漏补缺、进行补充。

二是加强组织干部队伍人员配备，设置专职人员1名、兼职人员1名。加强对组工干部、考察人员的业务培训，积极参与市委组织部关于选人用人工作的培训，提升科协选人用人工作质量。

25.关于“干部日常教育管理还不到位”问题的整改。

一是深化科协机关思想政治建设，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新、群团工作、科协工作的重要论述。党组书记以《强化思想作风 推进勤政廉政》为题讲授专题党课，激励党员干部焕发工作热情。召开市科协警示教育会，观看警示教育片，教育引导科协全体党员、干部在反躬自省中知敬畏、存戒惧、守底线，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

二是建立市科协机关管理制度汇编，完善日常管理相关规定。召开2025年全面从严治党会议，明确党风廉政建设、工作目标等各级各类责任、层层传导压力。

三是注重日常管理，党组书记与分管领导、分管领导与部室负责人、部室负责人与部室同志经常性开展谈心谈话，掌握思想动态，强化干部队伍团结。对干部职工提出的学习、工作、生活等方面的合理需求，及时协调沟通解决；对出现思想懈怠等苗头性问题的干部及时正确引导，提振担当精气神。

26.关于“党建工作与业务工作相脱节”问题的整改。

一是党组会专题研究全年党建工作开展情况，在年终考核时将党建工作纳入领导班子和领导干部述职材料。深化机关党总支“蓝海红帆 创新争先”党建品牌，与太湖街道南湖家园社区、惠山街道西水东城社区结对，组织科普一日游等活动，以“先锋行动”服务群众。认真落实《关于坚持党建引领开展“双百行动”推进乡村产业高质量发展的实施办法》文件精神，通过援建村科普馆等形式为结对的江阴市祝塘镇永昌村开展帮促共建工作。利用中心组学习会、“三会一课”等，结合市科协业务实际，学习贯彻落实中央、省市委关于党建工作的最新要求。

二是开展“进学校、进院所、进企业”系列宣讲活动，邀请李德仁、顾吉环等院士专家举办典型事迹讲座，大力弘扬科学家精神。开展志愿活动服务科技工作者，组织“锡科健行·燃脂π计划”徒步活动，创新举办“无锡科技青年汇”系列活动。打造“党群协同联动 提升科学普及覆盖面”党建书记项目，推出市科协“科立方”惠民工程，凸显“党建+科普+产业”品牌特色，全面凝聚社会力量，形成全城科普向心力。

27.关于“学会党建工作缺乏有效抓手”问题的整改。

一是制定并印发《中共无锡市自然科学学会委员会2025年党的建设工作要点》，召开学会工作会议进行解读辅导。指导学会党总支（分党委）结合本年度重点工作开展活动，完成相关党建活动和党建项目征集。9月份，组织学会党支部书记培训，提升党建工作业务能力。

二是修订2025年度市级学会综合能力评价办法和指标，优化评价体系，学会党建等相关内容占比提升至25%。指导学会开展党建主题活动，征集优秀党建项目案例10余个。指导“科创无锡  智造未来”党建联席会议围绕“红链赋能”，聚焦“党建+人才”“党建+学术”等专项活动，开展“锡望您来”现场招聘会等系列活动。

（二）按计划持续推进的整改事项

1.关于“干部队伍亟待优化”问题的整改。

一是结合科协职能定位和发展目标，优化调整内设机构，在适应新形势、强化服务科技创新的同时，解决部门力量不均衡问题，进一步优化机关干部队伍的结构、年龄、专业特长配置，统筹用好各年龄段干部，调动干部队伍积极性。

二是持续实施干部队伍“蓄能”行动计划，开展储能选优、赋能培优、聚能提优、扩能鉴优工程，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。赴苏州开展科协系统能力提升培训班，邀请省科协业务部室负责人和上海、苏州等地的专家学者进行授课，提升服务创新发展能力。围绕全市高质量发展综合考核工作制定《指标责任清单》，坚持指标挂钩到部室，推动综合考核各项指标争高分、得佳绩。

三是认真开展机关公务员年度考核工作，全面客观准确评价德才表现和工作实绩，制定《2025年度市科协机关公务员（工勤人员）平时考核工作实施方案》，实行分层分类考核，对于综合表现优秀的干部优先推荐“好”等次。

三、下一步工作打算

下阶段，市科协党组将继续按照市委和市委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，推动科协事业高质量发展。

一是强化责任担当，紧抓整改工作。对已基本完成的整改任务，认真开展“回头看”，坚决防止回潮反弹；对已初见成效的整改工作，持之以恒，盯紧看牢，巩固整改成果；对需要长期坚持的，强化跟踪问效，确保每项整改任务都落地生根。

二是着力建章立制，巩固整改成果。深入贯彻落实全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，实现以改促建，不断提高党的建设科学化、规范化水平。

    三是强化督促检查，严明党的纪律。认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化责任担当，敢于动真碰硬抓落实。加强督促检查，坚持不懈推进各项问题的整治，真正做到以优良党风促政风、带行风，不断助推科协工作又好又快发展，为全面推进中国式现代化无锡新实践提供坚强保证。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。反映方式：电话：81827299；邮政信箱：江苏省无锡经济开发区太湖街道观山路199号市民中心5号楼628市科协；电子邮箱：wxskxbgs@163.com。

 

 

中共无锡市科学技术协会党组

                                   2025年12月22日